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浙江苍南:变“一人一校”为“一团一校” 组团式督导督出学校发展加速度

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浙江苍南:变“一人一校”为“一团一校” 组团式督导督出学校发展加速度

浙江苍南:变“一人一校”为“一团一校” 组团式督导督出学校发展加速度

本报讯(记者 蒋亦丰 武怡晗)近日(jìnrì),浙江省(zhèjiāngshěng)苍南县金乡小学迎来一支特殊的督导团,对学校进行了为期一天(yītiān)的全方位“体检”。督导团发现学校的挡土墙、功能室器材配备率等尚未达标,作息安排未能保障学生每日锻炼时长。随后,督导团现场开出(kāichū)“处方”。 “专家们站在不同(bùtóng)的专业视角,给学校的下一步发展提出了(le)实质性意见,这让我们很受用。”校长黄绍益说。 目前,像这样(zhèyàng)的督导团,苍南县共有10支,每支由4至5人组成。而在过去(guòqù),学校督导工作采用(cǎiyòng)的是(shì)“一人一校制”。“一名督导员的专业背景是有限的,遇到‘超纲’的问题,很难精准发现、判断并给出专业指导。”苍南县教育督导事务中心副(fù)主任钟凤媚表示,即使督导员把难题向职能(zhínéng)处室上报,处室也需到学校再核实,造成了重复督导,增加了基层负担。 从去年开始,苍南县启动督导机制改革,创新(chuàngxīn)成立(chénglì)督导团(tuán),由教育局处室负责人、财务后勤人员、校长代表、教学业务骨干等4至5人组成督导团,直抵学校现场“望闻问切”。 金乡镇绿草地幼儿园是一所省三级民办园,硬件和办学水平在当地较为落后。去年,督导团进驻该幼儿园,对(duì)午睡室安全隐患、区角设置不合理等(děng)问题进行了排查和梳理。此后半年,督导团以“专业分包+定期回访”的模式,推动幼儿园完成了空间改造(gǎizào)、课程(kèchéng)优化和财务规范三大(sāndà)升级。 “看到幼儿园(yòuéryuán)面貌焕然一新(huànrányìxīn),孩子们越来越喜欢幼儿园,举办方也追加了投资。”园长黄满琴倍感欣喜。 为确保督导实效,苍南县配套建立了3项保障机制:一是动态调整的(de)专家库体系,目前已储备(chǔbèi)各领域专家87名。二是“问题清单—整改台账—销号管理(guǎnlǐ)”的闭环系统。三是将督导结果与学校考核、经费拨付(bōfù)挂钩。 “一团一校”有力督出了“两县”创建的速度(sùdù)和实效,同时也推动了校园食堂、阳光(yángguāng)招生等110项(xiàng)教育微改革落地见效。一年(yīnián)来,该县教育现代化发展水平监测和基础教育生态监测首次跻身A等,教育满意度由过去全省(quánshěng)垫底的第89名跃居全省第29名,创下近年来最好成绩。 苍南县政协副主席、教育局局长郑贤(zhèngxián)跑表示,该县正在制定《“一团一校”督导(dūdǎo)工作规程》,计划将阶段性(jiēduànxìng)综合督导与常态化责任督学相结合,打造全周期督导新范式,为区域教育高质量发展注入持续(chíxù)动能。
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